Pakume tööd

Kui Sa ei leia vakantse ametikoha kandideerimise kuulutust, kuid Sul on sellest hoolimata sügav veendumus, et soovid end tööalaselt realiseerida just RIKSis, saada oma CV koos motivatsioonikirjaga e-posti aadressile personal(ät)riks.ee

RIKS kui tööandja

RIKSis töötavad kõrge kvalifikatsiooniga töötajad, kes suudavad tegeleda erinevate infokommunikatsiooni valdkondadega.

Töötajate värbamisel hinnatakse nii erialast kui ka meeskonnatöö oskust, lojaalsust ja mitmekülgsust. RIKSis on nii pikaajalisi töötajaid kui ka 2025. aastal liitunuid. Kaheksa inimest on töötanud siin alates asutuse algusajast või enne seda RIKSi moodustamise aluseks olnud ettevõtetes. RIKSi staažikaim töötaja on meiega aastast 1987. Keskmine tööstaaž on 10 aastat.

RIKSis toetatakse töötajate soovi ennast pidevalt arendada ja koolitada. Viime läbi sisekoolitusi ja toetame osalemist täiendkoolitustel. Soovime olla efektiivne tööandja ja motiveerida töötajaid.
Meie jaoks on oluline pakkuda ohutut ja tervislikku töökeskkonda. Töötajad läbivad perioodiliselt tervisekontrolli, toetatakse iseseisvat sportimist läbi sporditoetuse. End vormis hoida saab ka RIKSi oma väikeses jõusaalis. Ühise ettevõtmisena oleme korraldatud trepijooksu RIKSi peahoones ning meie võistkonnad on osalenud ka Stamina korraldatud tervisejooksude sarjas, Kõva Mehe Jooksudel alates 2017. aastast ning Riigiametnike Karikasarja võitlustel.

Vajaliku info jagamiseks ilmub igal reedel digitaalkujul Ädalainfo, mille ilmumisse panustavad kõik töötajad.

Korraldame oma töötajatele ühisüritusi – info- ja suvepäevi, jõulupidusid.

Vahel algatavad töötajad ka ise erinevaid ühistegevusi, nagu koogiküpsetamised, kultuuri- ja spordiüritustel osalemine. Sünnipäevalapsi peetakse meeles lillede, ühiste õnnitluste ja lauluga. Suhtlus käib ka väljaspool tööaega ja –ruume, ning üksteist aidatakse nii remondi, kolimiste kui ka automurede korral.